PREVENSCOP - ISO 22000

Les représentants du personnel au CHSCT doivent bénéficier d'une formation théorique et pratique nécessaire à l'exercice de leur mission (Art. L. 4614-14 à L. 4614-16 ; R. 4614-21 à R. 4614-36 du code du travail).

Elle doit les aider à déceler et mesurer les risques professionnels et à analyser les conditions de travail.
Dans les établissements de 300 salariés et plus, une formation de 5 jours maximum doit leur être dispensée dès leur première affectation. Elle doit être renouvelée pour chaque membre ayant exercé son mandat pendant 4 ans consécutifs ou non.
Dans les établissements de moins de 300 salariés, la durée de formation est de 3 jours et le temps consacré est considéré comme temps de travail et rémunéré comme tel.

Les formations théoriques et pratiques dispensées par PREVENSCOP CONSEIL tiennent compte :

  • des caractéristiques de la branche professionnelle de l'entreprise,
  • des caractères spécifiques de l'entreprise,
  • du rôle du représentant au CHSCT dans l'entreprise